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管理漫画--歪脖子说事 之九十五

放大字体  缩小字体 发布日期:2007-05-23

 “要表扬人的时候,你可以说,管理是以激励为主的;要批评人的时候,你可以说,成绩不说跑不了,缺点不讲不得了。”
——不仅要辩证地看问题,而且要辩证地说事儿,才能成为好领导。

 
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